RECRUITING 2022
Entry

AKATSUKI

RECRUITING

ENGINEER

エンジニア職

Entry

エンターテインメントは、“不要不急”か。

人は、いつの時代もどんな時でも

“文明”が発達した便利な生活の先に

“文化”が発展した豊かな生活を求めてきた。

きっと また訪れる平穏な生活の先に

きっと より楽しい未来を人は求めると思う。

その時までを繋ぎ止める、

その時になったら人を救う

“楽しみ”と“楽しい”を

たくさん、私たちで用意をしておこう。

エンターテインメントは、“不要不急”だ。

けれど、問題が解決され

便利さが溢れた世界では

人が笑い、泣き、関わり、夢を見る、

“生きがい”が重要だ。

私たちは、

この世でまだ語られていない物語を紡ぎ

世界中の人生をもっと色づける

コンテンツを生み出していく。

エンターテインメントは、“不要不急”か。

人は、いつの時代もどんな時でも

“文明”が発達した便利な生活の先に

“文化”が発展した豊かな生活を求めてきた。

きっと また訪れる平穏な生活の先に

きっと より楽しい未来を人は求めると思う。

その時までを繋ぎ止める、その時になったら人を救う

“楽しみ”と“楽しい”をたくさん、私たちで用意をしておこう。

エンターテインメントは、“不要不急”だ。

けれど、問題が解決され便利さが溢れた世界では

人が笑い、泣き、関わり、夢を見る、“生きがい”が重要だ。

私たちは、この世でまだ語られていない物語を紡ぎ

世界中の人生をもっと色づけるコンテンツを生み出していく。

OUR MISSION

TOPICS

2020.10.01 News

サイトを公開しました。

BUSINESS

事業領域

エンターテインメント作品を取り巻くビジネスを
テクノロジーと若いセンスでアップデートする

社内外の優れた才能によって、まだ見ぬ物語と体験をつくる「コンテンツ(IP)プロデュース」事業と、再現性高くコンテンツを世界に届ける「ソリューションビジネス」事業がマトリクス型に存在します。

STRATEGY

事業戦略

日本を飛び出し世界市場をねらう、
コンテンツプロデュース カンパニーへ

“国内向けのゲーム企業”としてスタートしたアカツキは、創業10年を節目に大きく舵を切ります。10年で培った組織力とゲームテクノロジーを武器に、“世界”へ向けて、ゲームを超えた“コンテンツプロデュース企業”として挑戦していきます

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CULTURE

組織の価値観

エンジニアが働く上で大切にしている哲学をもとに、常に改善を止めず進化し続けています。

技術を使って感情を動かす

技術とは安定したプロダクト運用やコスト削減のためだけではなく、プロダクトに華を添える強みとなると考えています。

ひとりひとりの力の
可能性を信じる

仲間の力が集まれば、どんな困難も乗り越えられるものだと信じています。

愛のある組織文化

想いをこめたものづくりや、互いの成長を支援するため、チームづくりを大切にしています。また、情報をオープンにすることで、自発的な行動がうまれ、より強いチームになると考えています。

A HEART DRIVEN WORLD A HEART DRIVEN WORLD A HEART DRIVEN WORLD

PERSON

大切にしている資質

ゲームを面白くするために自律的に課題解決を行うプロフェショナルな集団です。

私達は入社一年目もベテランも関係なく、もっとこうしたら面白いんじゃないかと仕様の改善提案したり、プレイヤーがより快適に遊べるようにボトルネックを見極めて性能改善したり、プランナーがゲームを面白くすることに集中するためにマスター入力を自動化して効率化したり、とあらゆる課題解決をしていきます。どうやったらゲームが面白くなるのだろうか、常に考え抜く力がアカツキのエンジニアには問われています。

CAREER

入社後のキャリアイメージ

本人の適性と志向性を尊重しながら、一人のエンジニアとして価値を出し続けられるよう、専門性を磨き続けることをめざします。

スペシャリスト

特定の技術分野において高いレベルの技術を有し、関係者に対して正しく技術を説明することができ、そのチームが利用できるようにサポートすることができる。

アーキテクト

最新技術にアンテナを貼り、自組織の不足している技術的課題や負債について正しく解決に導ける。チーム内外のメンバーと適切なコミュニケーションを取り、チームの知識の限界に挑んで深化と拡大を図ることができる。

エンジニアリングマネージャ

様々の開発手法や組織づくりを把握することで自社の組織を常に客観的に見つめ、正しくものづくり出来る環境を整え、チームを導くことができる。

その他

価値を出し続けられるような働き方に合わせて専門性をセットしていくことも行っています。

入社後には全体研修ののちに、新卒エンジニア研修を行っています。 一人ひとりに合わせた課題設定を行う対面レビュー式の研修です。現場で活躍するために、技術知識だけでなくチームとして働くことを考えられるようになることを目的としています。

INTERVIEWS

インタビュー

JOBS

募集要項

応募資格
2022年3月までに高等専門学校・専門学校・大学・大学院を卒業もしくは修了し、2022年4月に入社可能な方
募集職種
エンジニア
募集人数
5名程度
給与
年収430万円〜
※内定後、短期の就業型インターンにご参加いただいた場合、初年度年収が上がる可能性がございます。
諸手当
交通費支給(月額上限40,000円) 家賃補助(規定を満たす場合20,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
勤務地
東京・本社オフィス(東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階) ※会社が命じ本人が承諾した場合、転勤や子会社への出向の可能性があります。
福利厚生
キッズサポート制度(出産祝い金、育児休業、時短勤務、男性向け出産時休暇 等)、書籍購入負担制度、委員会・サークル制度、従業員持株会等詳しくはこちらをご覧くださいhttps://aktsk.jp/recruit/welfare/